Proces Owner.
Tilburg, Asteriastraat 4 A
40 uur3.500,00 p/mHBOAls Process Owner zorg je met een vooruitziende blik dat jouw proces morgen beter presteert dan vandaag. Je bent verantwoordelijk voor de shift overstijgende prestaties van je proces. Je hebt focus op productiviteit, kwaliteit, capaciteit en veiligheid.
Wat doe je als Proces Owner bij Coolblue?
Als Process Owner werk je continu aan verbetering, waarbij je elke dag afvraagt hoe het slimmer, sneller en stabieler kan. Je stelt doelen voor je proces en neemt eigenaarschap zodat we dit realiseren. Je evalueert de prestaties met Shiftleads en rapporteert over resultaten, projecten en verbeteringen. Je beoordeelt of jouw proces toekomstbestendig is en zet acties uit om de procescapaciteit voor nu en straks op orde te hebben. Ook stel je de processtandaard vast en maak je projectplannen voor grotere verbeteringen. Je werkt samen met belangrijke betrokkenen en andere teams, zodat oplossingen goed aansluiten op het proces van morgen. Zo maak je het proces elke dag een beetje beter voor Coolblue.
- Eigenaarschap pakken voor je proces.
- Met data en voeten in de klei knelpunten en verspilling opsporen.
- Verbeteringen bedenken voor snelheid, efficiëntie en kwaliteit.
- Doelen stellen en veranderingen doorvoeren in jouw proces.
- Projecten leiden voor een beter proces voor klant en Coolblue.
Hier herken jij jezelf in
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minstens 3 jaar relevante werkervaring.
- Sterk in stakeholdermanagement.
- Analytisch, projectmanagement en toont ownership
- Je hebt focus op waarde met een vooruitziende blik
Dit zoek jij verder in een baan
- Een salaris tussen de €3500,- en €7000,- afhankelijk van jouw ervaring.
- Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
Sollicitatieproces
- Solliciteren.Gewoon doen.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
- Telefoongesprek.'T is voor jou.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
- 1e ronde.Startschot.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
- 2de ronde.Door voor de koelkast.
2de ronde
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
- Contract.Ja ik wil.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
2de ronde
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.
